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日前发布的《2015中国职工养老储备指数大中城市报告》显示，“养老保险未覆盖人群”主要集中于30岁以下的年轻职工，高达20.1%。也就是说，这个年龄段每5个人中就有1个没有参加基本养老保险；这一年龄段的未参保人数，占全部未参保人数的70.9%。
30岁以下受访职工有五分之一未参加基本养老保险，这至少带来三方面问题：一是不利于做大养老基金“蛋糕”，部分省份养老金收不抵支也与很多年轻人未参保有关；二是从养老金“多缴多得，长缴多得”的角度来说，上述情形不利于年轻人年老后过体面生活；三是年轻职工相关权益缺乏保障，因为养老、医疗等保险通常一起缴，如果未参加养老保险，其他保险也有可能未参加。
个人养老储备应该有丰富内涵，涵盖商业养老保险、相关理财产品、年金、不动产、基本养老保险等。基本养老保险由用人单位和职工共同承担，年轻职工的负担最轻，而其他养老储备则需要更多投入，而且都是个人投入。从这个角度来说，希望我们的年轻人积极参加基本养老保险，即使用人单位不积极，也要主动要求用人单位依法办理养老保险。
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