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“护老”亟待破题 给家里老人找个护工为啥这么难

作 者:徐铁英/黄 琳 来 源:辽宁日报 时 间:2016年06月20日     

提要

不论是身体还是心理,越到老年,越发需要别人的照料,越发希望身边有一个陪伴的身影。

子女无暇顾及,怎么办?

保姆做不来,专业护理员又找不到,怎么办?

让失能或半失能的老人窝在家中,心不忍,怎么办?

这是一个现实难题,许多家庭正在不得不面对。

省老龄办6月份发布的数据显示,我省老年人已占总人口的两成多。

老年护工的需求量正在大幅增长,而愿意从事这个行业的人却不见增多,老年护工资源严重缺乏。

“护老”亟待破题。

家政公司,负责人对此也感到头疼。

“工资不高,还埋汰(脏),又是个侍候人的活儿,说出去都觉得不好意思。”52岁的郝大姐来自康平农村,刚到沈阳时,她在家政公司接了老年护工的活儿,干了不到半年,便辞掉了。如今,经过培训的她,已经成了一名月嫂。对于现在的工作,她挺满意。

郝大姐说,由于老年护工护理的大都是长年卧床的老年人,需要24小时照顾,不仅要给老人做饭端水,还要负责给老人翻身、把屎把尿,远比照顾孩子辛苦。

如此大的工作量,老年护工的工资却不高。在城市,一名老年护工每个月的工资在3000元左右。在农村养老机构,一名护工的工资仅1000元左右。一名月嫂经过培训并获得相应资质后,一个月的工资就可达到七八千元,高的甚至上万元。


专家预测,再过10年,包括辽宁在内,全国老年护工的市场会快速增长。由于公立养老机构要求入住条件严格,私立养老机构的服务价格又较高,居家养老的老人越来越多,老年护工的需求量也越来越大,老年护工的市场规范及迅速发展成为大势所趋。

省老龄委相关部门负责人建议,成立第三方机构对老年护工进行统一的管理、培训,在老年护工行业形成职业标准,进行统一监管,推动老年护工的产业化发展。

昨日,任勇告诉记者,他还在为父亲寻找护工。他的心中一直抱着希望,有一天,父亲可以在晚年享受到最好、最专业的护理服务。

“希望这一天早点到来。毕竟,我们等得起,可父亲却等不起。”说这话的时候,他的眼角微微湿润了。来源:辽宁日报(记者/徐铁英/黄 琳)


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